Алексей Никифоров

Это один из самых состоятельных и самых интересных курсов, на которых я учился — и я готов сравнивать его не только с «курсами», но и с любыми своими образованиями и повышениями квалификации по юридической тематике.

Во-первых, очень высокий уровень организации: модули хорошо структурированы, информация подается четко, без всякой воды, а расписание позволяет действительно совмещать обучение с работой.

Во-вторых, сильные спикеры: это не «звезды» и не люди, которые просто хорошо выступают, а руководители и практики, которые умеют именно в бизнес-процессы. Это системные специалисты с опытом выстраивания процессов внутри разных компаний и большим портфолио кейсов — их было по-настоящему бесценно слушать.

Отдельно отмечу формат материалов: презентации, тексты, ссылки — всё шерится и остается в доступе, поэтому можно спокойно вернуться к теме, если где-то не успел или пропустил. Но при этом, честно говоря, нет желания что-то пропускать — каждый раз стремишься попасть, потому что здесь много того, чему не учат ни в школах, ни в вузах, ни «на производстве». По сути, кроме этой программы я не знаю других мест, где юристов учат управлять коллективом, выстраивать процессы, стартовать и реализовывать проекты, финализировать и защищать их, различать роли, стейкхолдеров и ответственность.

Для меня курс стал глотком свежего воздуха и точкой переосмысления: я по-другому посмотрел на юридическую функцию и на то, как бизнес видит её задачи, и теперь ясно, как «причесывать», улучшать и оптимизировать процессы, чтобы юридическая команда была эффективнее для бизнеса".

Для нас модуль по договорной работе не стал «переворотом» — многие практики уже были собраны внутри. Зато блок по управлению проектами и Legal Ops оказался максимально прикладным: курс совпал с запуском крупного внедрения, и методология легла прямо в проект.

Мы брали отдельные слайды из презентаций как инструменты и выносили их на защиту перед вице-президентом, показывая, как можно организовать работу. В итоге я все материалы собрал, сохранил и регулярно к ним возвращаюсь — потому что очень всё по теме

Если коротко, то это было потрясающе. Тебе с командой удалось создать не просто обучение, а живую, развивающуюся экосистему, и я очень рада, что была ее частью эти 3 месяца.

Что особенно отозвалось

Модуль «Управление юридическими проектами» — это просто восторг, с удовольствием прошла бы его еще раз.

Анна Крыжановская — мега-обаяние, помноженная на глубокий профессионализм и умение договариваться.

Вадим Перевалов — его лекция про обоснование проекта и метрики — это эталон. Четко, по делу, с «мультиками» и живыми примерами. Хочется так же круто подавать информацию клиентам. Слушала бы и слушала.

В целом это самый полезный модуль для меня, много планов по своему росту на 2026 год.

Спикеры, которые покорили:

Алтын Нугманова с продуктовым подходом — это было мощно и очень свежо.

Александра Штенгауэр — тандем с Алтын по подаче материала. Получился наглядный флоу продукт-проект-процесс. Думаю, ты так и планировал)

Саммари после лекций — отдельная находка. Иногда читаешь и думаешь: «А я точно на той же лекции была?» :) Они помогают увидеть новые акценты и мотивируют пересмотреть материал.

Два главных бонуса, которые я получила и которых не ожидала от обучения: я поняла, что я не одинока, что есть такие же эксперты, как я, которые решают вопросы примерно так же, как я. И, во-вторых, я осознала, что действую в целом правильно, в соответствии с тем, как работает рынок.

Самое ценное для меня — это кейсы и сессионные залы: мы много обменивались мнениями и обсуждали. Теория, возможно, изложена глубже в других книгах, но кейсы незаменимы. Менеджмент судебной функции… меня удивил больше всего. Прикольно.

И отдельная ценность — сообщество LOCos и чат: «чат — это вообще отдельная история. Это как домовой чат, только в тысячу раз лучше». «Самое большое приобретение — это люди, … и этот чат как продолжение. Это для меня прям ценность-ценность».

Очень классно, что есть микс форматов: «очно и онлайн». И да — быстрых побед я не ждала: внутри команды всегда будет сопротивление, поэтому важно учиться внедрять изменения, преодолевая сопротивление".

Я могу смело сказать, что «Управление юридической командой» — это ЛУЧШЕЕ обучение, которое у меня было за последние несколько лет!

Супер вдохновляюще, с большим количеством полезного материала, дополнительной информации и идеями.

Организация тоже на высоте, спасибо кураторам за их терпение, советы и вклад, спасибо администраторам и тех сапу, который очевидно незримо с нами. Отдельно хочу отметить, что мы всегда задерживались и не могли остановиться, а это тоже говорит о многом.

Алексей, вы просто мой кумир! Не хватает слов благодарности! Вы на самом деле про крутые команды, с высоким профессионализмом и человеческим лицом! Это круто и очень вдохновляет работать над собой и становиться лучше с каждым днем! Огромных успехов в развитии проекта и достижения всех ваших амбициозных OKR! Всё это точно не зря и меняет подходы и mindset, что с уходом европейского бизнеса важно как никогда.

Хочу поблагодарить каждого из спикеров за то, что вы помогли мне вырасти как профессионалу на курсе Legal Operations Manager. Ваши лекции были очень полезными и вдохновляющими.

Олеся Запарина, спасибо за то, что объяснили, как лучше организовать договорную работу в юрслужбе. Особенно ценю, что вы создали стандарт договорной работы, собрав всю нужную информацию, есть к чему стремиться.

Валентина Черных, ваши советы по подбору и развитию команды дали мне важные навыки для создания сильной команды.

Дмитрий Бережной, благодаря вам я поняла, как важно управлять качеством юруслуг и клиентским сервисом.

Анна Безъязычных, ваши уроки по управлению юридическими рисками помогли мне понять, как предвидеть и минимизировать угрозы. Раньше я делала лишь первые шаги в этом, а теперь хочу еще глубже изучить эту тему.

Вадим Перевалов, ваша лекция показала, как важно управлять изменениями и проектами в юриспруденции.

Анна Крыжановская, спасибо за советы по внедрению новых решений. Ваша доброта и позитивный подход вдохновляют меня на изменения.

Александра Штенгауэр, вы помогли мне понять, как организовывать процессы в юрслужбах.

Алтын Нугманова, ваш подход к управлению юрфункцией через инновации и ориентацию на клиента заставляет меня вспоминать вас каждый раз, когда я вижу кофейню Дринкит.

Алексей Никифоров, ваши знания и опыт заставили меня по-новому взглянуть на свою карьеру и открыть новые горизонты. Вы создали потрясающий курс и собрали вместе команду выдающихся экспертов. Жду вашу книгу, уверена, она будет такой же полезной, как и курс.

Благодарю всех за ваше время и ценные знания, которыми вы щедро делитесь.

Алексей, огромное спасибо за курс «Управление юридической командой»! Я просто восхищена масштабом Ваших знаний, и тем, как доступно и структурировано Вы адаптировали курс для нас.

Может быть это громко сказано, но действительно после курса мышление меняется. Уже на процессы смотришь по-другому. И так и тянет применить знания и «причинить пользу» своей компании))

Мое почтение наставникам и коллегам-«сокурсникам» за тот опыт, которым вы поделились. Это как сходить на экскурсию в компанию. Как интересно, креативно и талантливо вы подходите процессам!!!

Жалко, что курс заканчивается. Когда в воскресенье я не могла подключиться из-за общих проблем с интернетом, я все эти 2 часа просматривала скаченные материалы предыдущих уроков и базы знаний. Такая вот уже зависимость.

На обучение по курсу Legal Operations меня вдохновили отзывы моих коллег. Мне предстояло организовать юридическую службу благотворительного фонда, и программа обучения сразу заинтересовала именно концепцией юридической функции.

В процессе обучения я с удовольствием наблюдала как работают юридические службы организаций, гораздо более крупных чем мы. И как важно выстраивать взаимоотношения таким образом, чтобы вся команда работала как единый организм. Стало понятно, что юр функция и роль менеджера юридических операций не ограничиваются только правильным составлением договоров и экспертизой, они намного шире.

Наиболее полезными именно для меня оказались темы об управлении изменениями, оптимизации процессов, технологических решениях. Благодаря вам совместно с коллегами с помощью блок-схем подробно описала процесс согласования договоров для заведения в Битрикс, и теперь организация перешла с почты на электронное согласование. Без саботажа со стороны коллег и руководства, с минимальным напряжением:)))

Программа как продукт очень и очень достойный. Отдельное спасибо за спикеров, которые беззаветно любят то, чем занимаются!

У меня положительные впечатления от курса «Управление юридическими проектами», считаю его насыщенным, интересным, незаурядным опытом.

Мне было чуть сложновато присутствовать онлайн на лекциях, потому что я работаю в другом часовом поясе, но здорово, что все было доступно в записи.

Спикеры отличные. Лучшая лекция была у Алексея Никифорова — фантастически структурировано, четко, только по делу, максимально доброжелательно, только самое нужное. Ради одной этой лекции стоило идти на курс.

Были вопросы на обсуждение в группах, я подумала, что было бы эффективнее давать какой-то общий кейс всем и обсуждать в мини-группах — из-за разницы конслатинг/инхаус обсуждались не всем одинаково интересные/релевантные примеры кого-то одного, возможно, усваивался материал проще на каком-то заранее подобранном кейсе.

Спасибо Вам за курс «Управление юридическими проектами» и за то, что с его помощью у меня появилась возможность систематизировать имеющиеся и приобрести новые знания по управлению проектами именно через юридический взгляд на эту тему.

Для меня было ценно, что своим большим практическим опытом в сфере управления проектами поделились лекторы-юристы. Т.к. по Вашей рекомендации в телеграм-канале до начала курса успела прочитать книгу Павла Алферова, было интересно послушать его лекцию, а также посмотреть, как другие лекторы применяют ее положения в своей практике.

Может быть, для отработки и закрепления полученных знаний, имеет смысл добавить практический блок с тренировкой по реальной подготовке «под ключ» комплекта документов по проекту на основе нескольких типовых задач и «образцов» по их решению.

Лучшие инвестиции это инвестиции в себя (:

MBA для юристов, где преподаются:

• основы управления бизнес-процессами в юридической фирме, их выстраивании и оптимизации
• основы автоматизации и LegalTech
• управления знаниями юридической команды
• управления юридическими рисками
• качеством юридических услуг и клиентским сервисом
• управления изменениями (мне особенно понравилось)
• основы проектного управления
• внедрения и развития продуктового подхода
• подбора и найма персонала
• в целом развития бренда и лидерства в юридической команде.

Особенная она потому, что не про усовершенствование строго профессиональных навыков, а про приобретение новых. Если так можно выразиться — усовершенствование лидерской, управленческой надстройки над базисом экспертности.

Такие — прикладные — знания имеют особую ценность.
Особенно, когда ты уже студент по желанию и собственной воле, а не по понуждению.

Знать, как это внедрить, как это будет работать «на земле», далеко не в идеальном мире, предупредить об ошибках, которые при этом могут возникнуть, подсказать, как их обойти или преодолеть, — невозможно придумать или предположить, это можно знать только пройдя путь и получив опыт.

Хочу выразить искреннюю благодарность Алексею Никифорову и всей «Школе юридического менеджмента» за блестящую организацию курса «Управление юридической командой». Это по-настоящему мощный, глубокий и системный продукт.

Отдельное спасибо Алексею за потрясающий объём и качество материалов — более 900 слайдов, более 40 часов видеоконтента, живые встречи, практические задания, разборы кейсов — всё структурировано, подано чётко, профессионально и с большой заботой о каждом участнике. Видно, сколько труда, экспертизы и души вложено в этот курс.

Мне посчастливилось быть не только участником этого процесса, но и внести свой вклад: на последнем бонусном занятии я выступил с презентацией и обзором книги Максима Батырева «Сложные подчинённые». Это был очень ценный опыт — я получил тёплый отклик от коллег, внимание, живую и по-настоящему интересную дискуссию. Спасибо Школе за предоставленную возможность и доверие!
От всей души благодарю менторов за внимательное сопровождение, советы и поддержку, которая действительно помогала двигаться вперёд, осмыслять материал и применять его на практике.

Большое спасибо организаторам — материалы и записи всегда предоставлялись оперативно, своевременно размещались, было ощущение надёжности и настоящей команды, которая работает на результат.

Спасибо и всем коллегам по курсу — за интересные обсуждения, за обмен опытом, за включённость, за добрую атмосферу и человеческое тепло, которое чувствовалось даже через экран.

Школа юридического менеджмента, как всегда, на высоте. У вас лучшие курсы — содержательные, современные, полезные и вдохновляющие. Спасибо вам большое за этот опыт!

Пишу, чтобы выразить благодарность за классную комплектацию курса, спикеров, атмосферу и организацию обучения.

Курс помог найти направление компаса (искала с 2022 года), которое позволит развиваться как руководитель (без привязки к праву), не обесценив уже полученные профессиональные знания (проектное управление, people-менеджмент, управление изменениями).

Приятно удивила личная включённость в каждое занятие и тёплая атмосфера обучения.

Обучение чётко организовано (заранее высылается тема занятия и спикер, ссылка на подключение, присылаете доп. материалы).

Всё это очень ценно для меня, не говоря уже о коллегах, которых Вы собрали в группе.

Изначально в юридической функции мне показались крайне интересными и актуальными для себя темы Legaltech и продуктовый подход (+ тема о стратегии юр функции, о чем Вы говорили на первой встрече). По личному ощущению эти темами я меньше всего владею, поэтому здесь и хотел углубиться.

Все темы курса взаимосвязаны друг с другом (и вообще программа курса максимально выверена и гармонична в этом плане), поэтому я теперь не выделяю приоритетные и неприоритетные темы, а хочу узнать все в комплексе.

Пользуясь случаем, хочу поблагодарить Вас за труд — Ваш и всей Вашей команды. Чувствуется полная отдача, вовлеченность, неравнодушие, желание делиться знаниями. В сочетании с действительно ценным контентом и сильнейшими спикерами получается мощный синергетический эффект для слушателей. В наше время онлайн-образования такой эффект могут дать единицы.

О программе «Legal operations» впервые узнал из Вашего тг-канала + попадались положительные отзывы о программе (тоже в тг). В целом начал следить за развитием образовательных программ по юридической функции, но пока, кроме ВШЭ и Школы юридического менеджмента, никого выделить не могу. Вы подняли высокую планку в этом направлении, поэтому решил идти за Вами и начать с данного курса).

Учебный курс по Legal operations — это находка:

1) Отсутствие на рынке аналогов по качеству (вся суть собрана в курсе) и цене;

2) Дистанционный формат. Учеба проходит без отрыва от текущей работы. Экономия на затратах;

3) LOM получает четкое понимание по функционалу. Ориентация на best practices;

4) Редкая библиотека. С учетом отсутствия на рынке готовых решений, большая ценность. К материалам курса можно постоянно обращаться, шлифуя функцию;

5) Социум. Эксперты и слушатели курса имеют возможность обмениваться полезной информацией, мнениями и опытом внедрения функции. Это позволяет быть в верном фарватере внедрения и развития функции внутри компании.

Юридический менеджмент помогает многим командам и выводит нас всех на новый качественный уровень управления юридическими функциями!!!

Команда с огромным удовольствием и пользой принимает участие в обучающих программах Академии (Менеджмент судебной функции уже 4-ая по счету).

Успеха тебе и твоей команде, еще раз спасибо!

Курс мне очень понравился и был очень полезным (возможно, это лучший курс, который я когда-либо проходила).

Что понравилось:

(1) материал очень хорошо структурирован и представлен: у каждого спикера готовы презентации, есть ссылки на дополнительные материалы, спикеры развёрнуто отвечают на вопросы (не только во время лекции, но и в чате),

(2) каждая из лекций подготовлена на основе глубокого теоретического материала и (самое прекрасное!) опыта каждого из спикеров: лекторы открыто делятся своими кейсами, успехами и ошибками, рассказывают про лучшие практики рынка, и дают ссылки на книги и исследования,

(3) курс очень ориентирован на практику — на каждом занятии мы обсуждали сложные кейсы, моделировали встречи, устраивали брэйнстормы,

(4) набор звездных спикеров — тех людей, которые действительно выстраивают лучшие процессы в юридических отделах. Особенно отмечу семинары Алтын Нугмановой, Дмитрия Бережного и Алексея Никифорова,

(5) замечательная модерация от Алексея Никифорова, который делился опытом, присылал полезные материалы, которые помогли ему в решении разных задач. Такой заботы и внимания к ученикам я не помню с младшей школы!

Кому подойдёт: всем, кто хоть раз думал, как сделать так, чтобы юристы и их бизнес-заказчики не вязли в бюрократии и неэффективных процессах. Для руководителей юротделов просто must-have.

Среди множества курсов, которые сделаны в целом и в общем, этот — максимально точен и полезен.

Огромное спасибо!

1 час, эквивалентный целому онлайн-курсу

1. Я целенаправленно шел с двумя сложными вопросами по LegalOps, и на каждый получил классные ответы и лайфхаки.

2. Всегда ценю, когда есть и просветительский элемент, и Алексей снабдил меня книгами и новыми данными на год вперед так точно.

3. Что отдельно поразило, так это при всей статусности Алексея непосредственность и легкость коммуникации и действительно живой диалог (и это уже с 9 утра!)

Я уверен, что эффект будеткачественный, хоть и в отдельных местах надо еще обдумать идеи, и адаптировать их под наши бизнес-процессы.

Алексей, пишу искренне поблагодарить за классное и разноплановое обучение по Legal operations! Замечательные лекторы, контент и формат. Очень приятно и познавательно быть на одной волне в движении вперед.

Спасибо Алексею Никифорову и Марине Басовой за организацию и блестящее проведение курса «Менеджмент судебной функции»!

Рекомендую начинающим и опытным руководителям юридических служб и судебных функций.

Материал даёт возможность как взглянуть на судебную работу с точки зрения helicopter view, так и перенять прикладные инструменты судебного юриста.

Курс можно смело рекомендовать и «полевым» сотрудникам для расширения кругозора и развития управленческих компетенций.

Всю жизнь мы совершенствуемся. Прошла 3-месячный курс по Legal Operations.

Получив весточку о готовности удостоверения, хочу отметить, насколько крутой курс! Это не просто теория о том, как можно строить работу юрфирмы/юрдепа в компании. Это обмен с единомышленниками, являющимися состоявшимися на рынке юристами и управленцами, методиками управления юридической функцией для эффективной работы всей компании.

Одновременно с новыми идеями, которые возникают в ходе диалога и обмена навыками, техниками организации работы, опытом, присутствует невероятная атмосфера нетворкинга!

Хочу сказать спасибо, так как, завершив курс, ты ощущаешь вдохновение на новые свершения и мотивирован на новые достижения!

На мой взгляд, курс невероятно полезный как для руководителей, так и для юристов-экспертов, поскольку он позволит и экспертам оценить значимость внедрённых механизмов и узнать, сколько ещё нового можно сделать для совершенствования юридической функции в компании!

На протяжении трех месяцев проходила повышение квалификации по новому для России направлению «Менеджер по юридическим операциям». Если коротко — это специалист, в функционал которого входит повышение качества управления юридическими службами.

Со мной обучались коллеги-юристы из коммерческого сектора различных направлений, но не было ни одного представителя НКО или тех, кто оказывает им правовые услуги. Я каждое занятие ловила себя на том, что это и нам нужно, нам именно этого не хватает.

Да, может быть не в рамках отдельного сотрудника, так как зачастую некоммерческие организации имеют ограниченный штат и просто не могут себе этого позволить. Нам нужны эти знания:

1. О том, как правильно выстраивать вертикальные и горизонтальные отношения в команде;
2. Как оптимизировать бизнес-процессы (особенно в рамках документооборота);
3. Для чего и как внедрять Legal Tech решения;
4. Насколько важно обучать сотрудников, информировать об изменениях в законодательстве, передавать опыт;
5. Что такое «базы знаний» и каким образом их создавать;
6. Зачем оценивать качество работы (в том числе — правовой) и как это можно сделать;
7. Для чего выявлять документы, которые можно стандартизировать, и прописывать алгоритм их хранения и последующей работы с ними;
8. Что такое стратегия юридической команды (или юриста, если он в единственном числе) и как ее разработать.

Не только бизнесу, но и НКО необходимы эти знания. Это гарантия развития организации, следование мировым стандартам работы.

Сейчас переосмысливаю изученный материал и встраиваю его в свою работу. Понимаю, что именно этого обучения мне не хватало.

Последнее время мы часто сравниваем команду юристов с командой корабля.
На этот счёт у моего любимого писателя Антуана де Сент-Экзюпери есть хороший совет: «Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу, доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль.»

На определенном этапе развития нашей команды я понял, что отличным компасом по «бесконечному морю» является Академия Юридического менеджмента. Поэтому я предложил одному из ключевых членов команды Виталию Веселову пройти обучение в программе «Менеджер по юридическим операциям».

В результате прохождения курса Виталий стал больше понимать в операционных процессах, их модернизации и оптимизации, он выстроил конструктивное взаимодействие с ключевыми бизнес-заказчиками, и главное, — у него появилось непреодолимое желание становится каждый день лучшей версией себя.

По итогу я могу рекомендовать курс «Менеджер по юридическим операциям» всем руководителям, а особенно тем, кто давно построил свой корабль, прошёл вместе со своей командой сотни морских миль и съел не один пуд морской соли. Это просто необходимо, чтобы Ваш личный корабль в итоге не стал кораблем Дэйви Джонса.

Хочу в очередной раз выразить благодарность Вам и Вашей команде.

Курс — реальная возможность взглянуть на профессию под другим углом.

У меня был выбор: пройти программу повышения юридической экспертизы или пойти на курс по legal operations. Я выбрал последний — и не пожалел.

У нас в компании произошли изменения, в команду пришёл новый CEO.
На первой встрече я в полной мере оценил значимость знаний, полученных в процессе обучения.

В ходе встречи обсуждали внедрение процессного и проектного управления, системы управления рисками, повышение эффективности договорной работы, вовлечённости и качества сервиса.

Эта встреча, без преувеличения, стала возможностью озвучить идеи и подходы, выработанные на курсе.

Отдельный момент — я стал увереннее говорить с бизнесом, говорить языком цифр и видеть процессы как бизнес-системы.

Прохождение курса — без преувеличения, новый виток в развитии карьеры.

И он стал возможен благодаря Вам и Вашей команде. За что огромное спасибо!!!

Курс повышения квалификации «Legal operations» стал для меня настоящим открытием, и я искренне советую его всем, кто стремится улучшить свои знания и навыки в области юридического менеджмента.

Прежде всего, хочу отметить высокое качество материалов и практические примеры, которые сделали процесс обучения легким и позволили мне сразу применять полученные знания на практике.

Преподаватели курса — настоящие профессионалы своего дела, их презентации были интересными, а реальные кейсы сделали обучение еще более ценным. Кроме этого, лекторы всегда готовы ответить на любые вопросы и поддержать обсуждение с участниками в специальном Telegram-чате.

Особенно хочется выделить удобный формат курса: онлайн-практики, доступ к видеоурокам и дополнительным материалам в любое время.

Могу с уверенностью сказать, что этот курс стал важным этапом в моем профессиональном развитии. Я получила новые знания и навыки, которые уже активно применяю в работе.

Рекомендую курс всем, кто хочет повысить свою компетенцию в области эффективного управления юридической функцией!